Les 7 bonnes pratiques RH essentielles pour les PME en 2024
Gérer une PME, c’est un peu comme jongler avec des boules de feu : entre la gestion quotidienne, le développement de l’activité, et le bien-être de l’équipe, il ne faut pas se brûler les doigts ! Les ressources humaines sont au cœur de cet équilibre. Mais comment faire quand on n’a pas de département RH […]
ENTREPRISES : Entretien Annuel et Entretien Professionnel
Quelle est la différence et pourquoi les deux sont importants ? Voici un guide explicatif pour vous chefs d’entreprise et managers afin de clarifier les distinctions entre l’entretien annuel et l’entretien professionnel, ainsi que leur importance capitale dans le développement professionnel des salariés. Comprendre les deux types d’entretiens Dans l’univers des ressources humaines, l’entretien annuel […]
Management : comment renforcer la cohésion d’équipe pour faire décoller ses chiffres ?
Chers entrepreneurs audacieux et capitaines d’équipe, êtes-vous prêts à transformer votre entreprise en machine à succès ? Aujourd’hui, parlons de la magie de la cohésion d’équipe et de comment elle peut faire décoller vos chiffres ! Pourquoi la cohésion d’équipe est la clé du succès : Votre équipe opère comme une communauté où chaque membre […]
Génération Z, comment les recruter et les garder ?
Si vous avez l’impression que le monde du travail évolue à la vitesse de la lumière, vous n’êtes pas seul. Avec l’arrivée en force de la Génération Z sur le marché de l’emploi, les entreprises doivent se préparer à un changement radical. Qui sont-ils, ces jeunes dynamiques et connectés ? Et comment façonnent-ils l’avenir du […]
Comment attirer les talents dans une petite entreprise ?
Chez GEBOSSE, nous considérons que l’entreprise est bien plus qu’un simple lieu de travail. C’est le cas pour vous, Chef d’Entreprise et c’est le cas pour vos salariés qui sont à vos côtés. Une entreprise, c’est une communauté, presque une famille élargie. Des personnes que l’on voit au quotidien plus souvent parfois que sa propre […]
Un RH pour la gestion de vos ressources humaines. Mais pourquoi faire ?
Bienvenue dans notre article dédié à l’importance d’avoir une figure en ressources humaines dans votre PME. Pour nous, cette thématique est réjouissante au plus haut point car nous sommes des vrais passionnés en la matière ! D’autant que nous sommes convaincus que bien gérer ses salariés permet de résoudre la racine de nombreux problèmes en plus […]
Le Travail Partagé Connecté® : pour un mode de travail moderne et plus agile !
Peut-être que cela fait un moment que vous cherchez des stratégies innovantes qui vous permettraient d’être plus agiles dans l’embauche de vos salariés, en CDI ou CDD. Et bien, laissez-nous vous parler de notre spécialité : le recrutement et l’embauche de salariés à temps partiel via GEBOSSE. Le Travail Partagé Connecté® nous permet de répondre […]
