Chaque phase de développement de votre entreprise présente des défis et des besoins différents. C’est pourquoi nous vous offrons la flexibilité de choisir entre recruter à temps plein ou à temps partiel, embaucher directement ou par GEBOSSE, en CDD ou CDI.
Un recrutement à temps plein est une décision importante qui engage sur le long terme et implique de trouver la bonne personne, au bon moment, pour le bon poste. Et ce n’est pas toujours évident de le faire seul.
Nous, c’est notre métier. On sait ce qui fonctionne, ce qui coince et on vous donne notre avis en toute transparence. CDI, CDD, en direct ou via GEBOSSE, l’important c’est de trouver la bonne formule pour stabiliser vos équipes et avancer sereinement.
Dans certains cas, un temps partiel bien calibré peut suffire. C’est un choix stratégique qui permet d’ajuster vos ressources humaines avec justesse, en fonction des priorités du moment.
Chez GEBOSSE, nous créons des postes à temps partiel et connectons deux entreprises complémentaires pour former un temps plein partagé. C’est ce que nous appelons le Travail Partagé Connecté®, une nouvelle manière de recruter, plus souple, plus agile, plus adaptée à la réalité des entreprises d’aujourd’hui.
Afin de vous garantir un accueil chaleureux et personnalisé, nous vous accueillons sur RV.
Un premier échange téléphonique ou en visio sera l’occasion idéale pour aborder votre demande, alors planifiez dès aujourd’hui votre appel avec nous !
Fait avec ❤ et engagement par Neoko. Hébergement chez Icodia.
Fait avec ❤ et engagement par Neoko. Hébergement chez Icodia.
Votre message a bien été envoyé. Vous allez recevoir une copie par mail. Nous revenons vers vous dans les meilleurs délais