Postuler après 45 ans : astuces pour faire de votre expérience un vrai super-pouvoir
L’expérience, ce n’est pas poussiéreux… c’est précieux !
Passé un certain âge, le marché de l’emploi peut parfois sembler moins accueillant. Certains recruteurs (heureusement pas tous) ont encore des réflexes d’un autre temps. Mais voici la vérité : avoir 45, 50 ou même 60 ans est loin d’être un frein. C’est même un atout de taille… à condition de savoir comment le présenter.
Pourquoi les entreprises devraient vous recruter ?
1. Parce que vous avez déjà géré l’imprévu (et plus d’une fois)
Crise, changement, tension, réorganisation… Vous savez garder la tête froide et prendre du recul. Un vrai super-pouvoir dans les entreprises !
...
