Recruter dans un marché tendu : nos astuces pour votre PME

« Y a plus personne sur le marché ! » Vraiment ? Oui, c’est vrai : les bons profils sont très sollicités. Oui, le marché est tendu. Mais non, ce n’est pas une fatalité pour votre PME. La clé ? Arrêter de faire comme tout le monde et adopter une stratégie de recrutement plus fine, plus humaine, […]

Structurer vos RH sans service dédié : c’est possible !

La gestion RH, un truc de grosses boîtes ? Pas du tout ! On entend souvent : « Chez nous, on n’est que 15, on n’a pas besoin d’un RH ! » Erreur. Même avec une petite équipe, il y a des sujets RH cruciaux à traiter : recrutements, intégration, contrats, formation, ambiance interne, entretiens, etc. La […]

Pourquoi embaucher en temps partagé est un vrai atout ?

Un salarié expérimenté sans les coûts d’un temps plein ? C’est possible ! Imaginez : vous avez besoin de compétences précises pour booster votre PME, mais vous n’avez ni le budget ni la charge suffisante pour un temps plein. Bonne nouvelle : le travail en temps partagé est fait pour vous ! Chez GEBOSSE, on […]

Évitez les erreurs de recrutement coûteuses en PME

Vous recrutez ? Voici comment éviter les (grosses) boulettes ! On ne va pas se mentir : recruter, c’est tout un art. Et pour une PME, c’est carrément vital. Un mauvais choix peut coûter cher… très cher ! Entre le temps perdu, l’impact sur l’équipe, et parfois même une baisse de chiffre d’affaires, les erreurs […]

Recruter en 2025 : les nouvelles attentes des candidats

Vous recrutez encore comme en 2015 ? Il est temps de changer de disque ! Soyons honnêtes : le monde du travail a fait un virage à 180° ces dernières années. Entre la génération Z qui débarque sur le marché du travail, les bouleversements post-Covid, et les nouvelles valeurs des salariés, le recrutement en 2025 […]

PME : Comment booster la motivation de vos salariés sans exploser votre budget ?

Garder ses salariés motivés, c’est le défi de toutes les PME ! Contrairement aux grandes entreprises qui peuvent proposer des salaires XXL et des avantages ultra-attractifs, vous devez faire preuve de créativité pour fidéliser vos talents sans exploser votre budget. Bonne nouvelle : la motivation ne dépend pas que de l’argent ! Découvrez comment booster […]

Pourquoi les PME galèrent à recruter (et comment y remédier !)

Le recrutement en PME, c’est souvent une véritable épopée. Vous cherchez la perle rare, mais entre les CV approximatifs, les entretiens à rallonge et les candidats fantômes, vous avez l’impression de naviguer en pleine tempête ? Pas de panique ! On vous explique pourquoi les PME ont tant de mal à recruter et surtout, comment […]

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