Recruter dans un marché tendu : nos astuces pour votre PME
"Y a plus personne sur le marché !" Vraiment ?
Oui, c’est vrai : les bons profils sont très sollicités. Oui, le marché est tendu. Mais non, ce n’est pas une fatalité pour votre PME.
La clé ? Arrêter de faire comme tout le monde et adopter une stratégie de recrutement plus fine, plus humaine, plus engageante. Voici nos conseils pour sortir du lot et attirer les bons profils, même quand tout le monde rame.
1. Arrêtez de chercher le clone parfait
Le CV 100% aligné, avec pile poil les compétences et 10 ans d’expérience ? Spoiler : il est déjà pris. Et chère.
Alors soyez stratége : recrutez un profil avec du potentiel, de la motiva...
