Recruter dans un marché tendu : nos astuces pour votre PME

« Y a plus personne sur le marché ! » Vraiment ? Oui, c’est vrai : les bons profils sont très sollicités. Oui, le marché est tendu. Mais non, ce n’est pas une fatalité pour votre PME. La clé ? Arrêter de faire comme tout le monde et adopter une stratégie de recrutement plus fine, plus humaine, […]
Structurer vos RH sans service dédié : c’est possible !

La gestion RH, un truc de grosses boîtes ? Pas du tout ! On entend souvent : « Chez nous, on n’est que 15, on n’a pas besoin d’un RH ! » Erreur. Même avec une petite équipe, il y a des sujets RH cruciaux à traiter : recrutements, intégration, contrats, formation, ambiance interne, entretiens, etc. La […]
Pourquoi embaucher en temps partagé est un vrai atout ?

Un salarié expérimenté sans les coûts d’un temps plein ? C’est possible ! Imaginez : vous avez besoin de compétences précises pour booster votre PME, mais vous n’avez ni le budget ni la charge suffisante pour un temps plein. Bonne nouvelle : le travail en temps partagé est fait pour vous ! Chez GEBOSSE, on […]
Évitez les erreurs de recrutement coûteuses en PME

Vous recrutez ? Voici comment éviter les (grosses) boulettes ! On ne va pas se mentir : recruter, c’est tout un art. Et pour une PME, c’est carrément vital. Un mauvais choix peut coûter cher… très cher ! Entre le temps perdu, l’impact sur l’équipe, et parfois même une baisse de chiffre d’affaires, les erreurs […]
Et si le problème, c’était pas vous ? Zoom sur les biais inconscients dans le recrutement

Vous avez déjà eu cette sensation étrange après un entretien ? Vous pensiez que ça s’était bien passé, mais… silence radio. Ou alors, vous avez l’impression que votre CV ne passe jamais la première étape. Frustrant, non ? Et si je vous disais que parfois, ce n’est pas vous le problème ? Que le processus […]
PME : Comment booster la motivation de vos salariés sans exploser votre budget ?

Garder ses salariés motivés, c’est le défi de toutes les PME ! Contrairement aux grandes entreprises qui peuvent proposer des salaires XXL et des avantages ultra-attractifs, vous devez faire preuve de créativité pour fidéliser vos talents sans exploser votre budget. Bonne nouvelle : la motivation ne dépend pas que de l’argent ! Découvrez comment booster […]
Pourquoi les PME galèrent à recruter (et comment y remédier !)

Le recrutement en PME, c’est souvent une véritable épopée. Vous cherchez la perle rare, mais entre les CV approximatifs, les entretiens à rallonge et les candidats fantômes, vous avez l’impression de naviguer en pleine tempête ? Pas de panique ! On vous explique pourquoi les PME ont tant de mal à recruter et surtout, comment […]
Trucs et astuces pour s’épanouir dans son job

Avoir un job, c’est bien. Mais s’épanouir au travail, c’est encore mieux ! Un boulot où on se sent bien booste la motivation, la productivité et même la santé mentale. Alors, comment transformer votre quotidien pro en une expérience épanouissante ? On vous partage nos meilleurs conseils ! Trouver du sens dans son travail Se […]
Recrutement en PME : 5 erreurs qui vous coûtent cher (et comment les éviter)

Recruter en PME, c’est un peu comme chercher une aiguille dans une botte de foin. Vous voulez trouver la perle rare, mais entre les CV mal ciblés, les entretiens approximatifs et les mauvaises surprises post-embauche, le chemin est semé d’embûches. Et le pire ? Une erreur de recrutement peut vous coûter très cher, en temps, […]
Comment décrocher un job en 2025 : les meilleures stratégies pour se démarquer

Le marché de l’emploi évolue à une vitesse folle ! Les stratégies qui fonctionnaient hier ne suffisent plus aujourd’hui. Alors, comment sortir du lot et convaincre les recruteurs en 2025 ? On vous livre toutes les astuces pour booster votre candidature et enfin décrocher le job de vos rêves ! Comprendre les nouvelles attentes des […]