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Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter. Veuillez vous référer aux coordonnées au bas de cette politique de cookies. Si vous avez une plainte concernant la façon dont nous traitons vos données, nous aimerions en être informés, mais vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité de contrôle (l’autorité chargée de la protection des données).
Pour des questions et/ou des commentaires sur notre politique de cookies et cette déclaration, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées suivantes :
Gebosse
65 Rue Jean Monnet, 68200 Mulhouse
France
Site web : https://gebosse.fr
E-mail : severine.chilkowy@ex.comgebosse.fr
Numéro de téléphone : 03 67 76 97 30
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Qui est responsable ?
GEBOSSE, groupement d’employeurs (association), 65 rue Jean Monnet, 68200 Mulhouse, contact@gebosse.fr.
Pourquoi utilisons-nous vos données ?
Pour étudier votre candidature, vous proposer des postes qui vous correspondent, organiser des entretiens et, avec votre accord, vous présenter à l’une de nos entreprises adhérentes qui recrute.
Quelles données ?
Votre identité et vos coordonnées, votre CV, vos diplômes et expériences, les informations échangées lors des entretiens, vos disponibilités, votre mobilité et vos souhaits de rémunération. Nous ne vous demandons jamais d’informations sur votre santé, vos opinions, votre religion ou votre vie privée.
Qui peut les voir ?
Vos données ne sont communiquées à personne d’autre qu’à l’une de nos entreprises adhérentes, avec votre accord, dans le seul but de vous proposer un poste.
Elles sont traitées par l’équipe de GEBOSSE chargée du recrutement, et hébergées par nos prestataires techniques, qui agissent uniquement pour notre compte et selon nos instructions : l’hébergeur de nos outils, Odoo (offres d’emploi et suivi des candidatures) et Anthropic (outil d’intelligence artificielle).
L’intelligence artificielle
Nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle pour une seule tâche : organiser les informations de votre parcours professionnel (étapes, dates, transitions) à partir de nos notes, afin de préparer votre présentation. Cet outil n’évalue pas, ne note pas et ne classe pas les candidats, et ne prend aucune décision : la décision reste toujours humaine.
Avant tout envoi à cet outil, votre nom et vos coordonnées sont masqués. Le fournisseur de cet outil est situé aux États-Unis ; ce transfert est encadré par les clauses contractuelles types de la Commission européenne.
Combien de temps ?
Si vous n’êtes pas recruté(e), nous conservons votre candidature 2 ans après notre dernier échange, pour pouvoir vous proposer d’autres postes qui vous correspondent, puis nous la supprimons. Vous pouvez demander sa suppression à tout moment avant ce délai. Si vous êtes recruté(e), vos données rejoignent votre dossier de salarié.
Vos droits
Vous pouvez à tout moment accéder à vos données, les faire corriger ou supprimer, vous opposer à leur utilisation ou en demander la limitation. Écrivez-nous à contact@gebosse.fr : nous vous répondons sous un mois.
Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).
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