Chaque phase de développement de votre entreprise présente des défis et des besoins différents. C’est pourquoi nous vous offrons la flexibilité de choisir entre recruter à temps plein ou à temps partiel, embaucher directement ou par GEBOSSE, en CDI ou CDI.
Une embauche à temps plein n’est pas toujours une nécessité, dans de nombreux cas le temps partiel s’avère suffisant. C’est un choix stratégique qui permet d’ajuster vos ressources humaines avec précision et pertinence, en fonction du moment.
Une Petite et moyenne entreprise (PME) qui n’a pas de département RH interne et cherchent à optimiser votre temps et vos coûts.
Une Grande Entreprise cherchant à externaliser certaines de vos fonctions RH pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Une Start-Up en phase de croissance nécessitant des conseils en matière de recrutement et de gestion des talents pour soutenir soutenir votre expansion.
N’hésitez pas à nous parler de vos projets RH.
Afin de vous garantir un accueil chaleureux et personnalisé, nous vous accueillons sur RV.
Un premier échange téléphonique ou en visio sera l’occasion idéale pour aborder votre demande, alors planifiez dès aujourd’hui votre appel avec nous !
Fait avec ❤ et engagement par Neoko. Hébergement chez Icodia.
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